Question

1. Em seu famoso artigo Skills of an effective administrator, publicado na Harvard Business Review, Robert Katz (197 defende que as organizações são divididas basicamente em três grandes níveis – estratégico, tático e operacional –, os quais requerem diferentes habilidades de seus respectivos gestores. Assinale a alternativa que representa as habilidades necessárias para atuar no nível estratégico:
A. Compreender e agir com base na complexidade existente na organização e no contexto em que atua.
B. Compreender as necessidades, os interesses e as atitudes das pessoas a fim de engajá-las para o trabalho em equipe e a consecução de objetivos comuns.
C. Mobilizar conhecimentos, métodos e equipamentos para cumprir as tarefas dentro de seu campo de especialidade.
D. Entender do negócio e de ferramentas de gestão.
E. Entender de gestão de pessoas e de processos.

Answer 1

Resposta:

c

Explicação:

Answer 2

Resposta:

a)

Compreender e agir com base na complexidade existente na organização e no contexto em que atua.

Explicação:

Para conceber estratégias, é necessário que o gestor desse nível saiba compreender e agir com base na complexidade existente na organização e no contexto em que atua. É exigido do gestor desse nível o conhecimento amplo do ambiente de negócios em que a organização atua e do negócio da organização, bem como o exercício da visão sistêmica.