1. Em seu famoso artigo Skills of an effective administrator, publicado na Harvard Business Review, Robert Katz (197 defende que as organizações são divididas basicamente em três grandes níveis – estratégico, tático e operacional –, os quais requerem diferentes habilidades de seus respectivos gestores. Assinale a alternativa que representa as habilidades necessárias para atuar no nível estratégico:
A. Compreender e agir com base na complexidade existente na organização e no contexto em que atua.
B. Compreender as necessidades, os interesses e as atitudes das pessoas a fim de engajá-las para o trabalho em equipe e a consecução de objetivos comuns.
C. Mobilizar conhecimentos, métodos e equipamentos para cumprir as tarefas dentro de seu campo de especialidade.
D. Entender do negócio e de ferramentas de gestão.
E. Entender de gestão de pessoas e de processos.
Respostas
respondido por:
4
Resposta:
c
Explicação:
respondido por:
12
Resposta:
a)
Compreender e agir com base na complexidade existente na organização e no contexto em que atua.
Explicação:
Para conceber estratégias, é necessário que o gestor desse nível saiba compreender e agir com base na complexidade existente na organização e no contexto em que atua. É exigido do gestor desse nível o conhecimento amplo do ambiente de negócios em que a organização atua e do negócio da organização, bem como o exercício da visão sistêmica.
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