Ela determina o ponto de partida para a organização do funcionamento da empresa. Ela é fundamental, pois norteia o trabalho e garante mecanismos de
organização, planejamento e controle, contribuindo para os resultados institucionais. Portanto, estamos falando do conceito de:
O A) Estrutura Informal.
OB) Estrutura Formal.
OC) Comunicação Informal.
OD) Comunicação Formal.
O E) Estrutura Funcional

Respostas

respondido por: vanildamorena
3

Resposta:

letra E

Explicação:

Na estrutura funcional os recursos estão organizados em departamentos. Por exemplo: administrativo, contábil, marketing, desenvolvimento, produção, etc.

Os recursos alocados em cada departamento respondem a um único chefe. Além disso, cada área tem pessoas que compartilham de conhecimentos e habilidades similares.

respondido por: cleitonsantossantana
1

Resposta:

E

Explicação:

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