Question

Uma equipe de futebol pode oferecer diferentes perspectivas de análise para a dinâmica de funcionamento de uma equipe, de forma geral. Na Copa do Mundo de futebol masculino de 2018, por exemplo, realizada na Rússia, a equipe do Brasil foi eliminado pela equipe da Bélgica nas quartas de final do campeonato. Após a derrota, diferentes comentaristas esportivos no mundo inteiro, atribuíram as principais causas da derrota brasileira ao individualismo do jogador Neymar (então principal estrela da seleção brasileira) em campo e fora de campo. O trabalho coletivo, o passe de bola, o esquema de marcação foram negligenciados pelo técnico que confiou sobremaneira na habilidade individual do jogador Neymar, acreditam alguns comentaristas. Com isso, podemos identificar que há vantagens e desvantagens tanto para Neymar quanto para os demais jogadores da seleção brasileira de futebol. Analogamente, nas empresas, podemos identificar vantagens e desvantagens para cada membro, relacionadas ao trabalho em equipe. Escolha, a par

Answer 1

Resposta: Praticar habilidades interpessoais e desenvolver habilidades de liderança pode ser considerada uma vantagem para um membro de uma equipe.

Explicação:

Answer 2

Resposta:

D. Praticar habilidades interpessoais e desenvolver habilidades de liderança pode ser considerada uma vantagem para um membro de uma equipe.

Explicação:

Mesmo que o trabalho em equipe possibilite o atingimento de metas comuns, como as que podes ser relacionadas à seleção brasileira de futebol: alcançar o hexacampeonato, bem como prêmios e reconhecimentos individuais, podemos identificar vantagens e desvantagens para o trabalho em equipe nas organizações. Neste sentido, as vantagens para um membro da equipe podem ser: “trabalhar em projetos novos e desafiadores; compartilhar recursos e habilidades para uma meta comum; participar de experiências de aprendizagem que aperfeiçoam a carreira pessoal; praticar habilidades interpessoais e desenvolver habilidades de liderança; produzir resultados melhores a partir da sinergia das discussões em grupo”. Já as desvantagens para um membro da equipe podem ser: “abdicar da liberdade de operar independentemente; considerar as diferentes ideias de outros membros da equipe; possivelmente sacrificar metas pessoais para operar metas da equipe; perder tempo se este não for bem administrado” (ALEXANDER; WATSON, 2015, p. 174-175).