Question

Ao trabalharmos os benefícios aos funcionários, para garantir que não hajam movimentos sindicais e adesão à operação Tartaruga, que normalmente acaba em greve, reduzindo em até 80% as horas disponíveis para o período, um gestor da empresa do simulare deve se preocupar com:
a.
Trabalhar as contratações e demissão sob previsão de demanda, no simulare as demissões não impactam a satisfação dos colaboradores, que na verdade está pautado no aporte dado pela participação nos lucros apenas.


b.
Ter foco no salário, mantendo sempre uns 15% acima da média em relação à concorrência, pois ele é o único ponto que conta pontos para a satisfação dos funcionários.


c.
Se emprenhar em treinar seus funcionários já que o treinamento avançado aumenta em 2% a produtividade dos mesmos, e isso garantirá um lucro maior, diminuindo a necessidade de contratação. Essa ação é a mais importante para garantir o indicador de satisfação favorável.


d.
A regularidade dos benefícios, incluindo um percentual de participação nos lucros, contudo o importante é cuidar de todos os aspectos com equilíbrio para não onerar o financeiro da empresa.


e.
Trabalhar as contratações na medida em que a produção ou comercialização for requerendo mais mão de obra.

Answer 1

Resposta:

D.  A regularidade dos benefícios, incluindo um percentual de participação nos lucros, contudo o importante é cuidar de todos os aspectos com equilíbrio para não onerar o financeiro da empresa.

Explicação:

Corrigido no ambiente virtual