• Matéria: Administração
  • Autor: moisesmichelott
  • Perguntado 9 anos atrás

Assinale a alternativa correta que explique o que é contrato psicológico. A um acordo tácito entre os empregados e empregadores. Esse contrato estabelece expectativas mútuas: o que os empregadores esperam de seus empregados e vice-versa. Na verdade, ele define a expectativa de comportamento que acompanha cada papel. B é a forma como os outros acreditam que devemos agir em determinada situação, ou seja, pessoas que nos cercam esperam de nós determinados comportamentos em situações específicas. C uma energia do grupo transferiu-se do esforço voltado ao conhecimento e à compreensão mútuos de seus membros para o desempenho da tarefa que deve ser realizada. D são membros do grupo se mostram otimistas, confiantes em suas realizações, ao passo que outros se mostram abatidos, sentindo a perda da camaradagem e da amizade que nasceu no convívio com o grupo.

Respostas

respondido por: Vanesa01
4
resposta certa letra A

moisesmichelott: obrigado
JuliaBitelo: Boa Noite! Em qual página encontro a resposta?
rlazaroto: letra A feedbackDe acordo com Knapik (2011, p. 111), feedback é uma palavra inglesa que significa “retroalimentar”; conceito fundamental no processo de comunicação. Trata-se da realimentação de um sistema. É uma informação que nos permite saber se estamos, ou não, no rumo adequado e se necessitamos mudar nosso comportamento. Todos precisam saber se suas ações são ou não eficazes, só assim é possível reforçar as ações desejadas ou corrigir as indesejadas.
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