QUESTÃO 6
Reconhecer a importância de desenvolver as relações interpessoais no contexto do trabalho tem sido uma das
maiores preocupações e desafios para a gestão de pessoas na contemporaneidade. A atual perspectiva sobre o
relacionamento humano no trabalho foi surgindo ao longo das últimas décadas e suas raízes se encontram em
estudos e práticas relativamente recentes, surgidas especialmente no final do século XIX e início do século XX.
COSTA, W. S.Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes. Maringá-Pr.: UniCesumar, 2018.
Nesse fragmento de texto, ressalta-se:
Alternativas
Uma perspectiva tradicionalista da administração de recursos humanos, pautada na organização racional do Topo
trabalho e produtividade,
tais1909:
As pessoas não sendo consideradas mais como recursos ou parte da engrenagem da produção, como em outros tempos, mas como parceiras da organização. CORRIGIDO PELO AVA.
Respostas
respondido por:
1
Resposta:
alternativa 3
Explicação:
página 73 do livro Gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes
As pessoas não sendo consideradas mais como recursos ou parte da engrenagem da produção, como em outros tempos, mas como parceiras da organização. CORRIGIDO PELO AVA.
respondido por:
0
Resposta:
Alternativa 3
Explicação:
A resposta pode ser encontrada no segundo parágrafo da página 73 da apostila Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes - Unicesumar.
As pessoas não sendo consideradas mais como recursos ou parte da engrenagem da produção, como em outros tempos, mas como parceiras da organização. CORRIGIDO PELO AVA.
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