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Explicação:
A taxa de desemprego de mulheres e negros é sistematicamente superior à de homens e brancos e a taxa de desemprego das mulheres negras é quase o dobro da dos homens brancos. Também persistem importantes diferenciais de remuneração no mercado de trabalho brasileiro relacionadas ao sexo e à raça/cor das pessoas.
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É como se, por exemplo, o homem tivesse um cargo maior que a mulher em uma empresa, um indivíduo ocupa o mesmo cargo que outro, mas ganha em uma quantia maior, trabalhando o mesmo, isso é desigualdade e desvalorização.
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