A empresa XY Cálculos e Tributos Ltda., recebeu um pedido de um cliente para analisar os cargos de sua folha de pagamento a fim de reduzir o custo com a mesma. A equipe de Recursos Humanos da empresa XY, sabe que o autor Bohlander (2010), define que a análise de cargos é o processo de obtenção de informações sobre cargos, determinando deveres, tarefas ou atividades que eles envolvem. No entanto, essa mesma equipe sabe que a análise de cargos envolve o “desenho de cargos”, no entanto, desconhece suas condições. Com o intuito de auxiliar a equipe de Recursos Humanos, assinale a alternativa CORRETA que contém as quatro condições para o desenho de cargos:
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as condições é 4 quartos e meio para cada condicoes de cada cargo
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