Abel é gestor de RH em uma fábrica de biscoitos caninos. Com o surgimento de novas tecnologias para o processo de produção, foi identificado por Abel, grande deficiência na operação de equipamentos que foram adquiridos pela empresa. Assim, o gestor deverá desenvolver um programa de treinamento para os funcionários da produção, como forma de capacitá-los para a utilização das máquinas que foram adquiridas. Para realizar os treinamentos, é necessário que Abel desenvolva uma programação, de forma a satisfazer as necessidades do setor envolvido e, também, para que o treinamento tenha efetividade. Elaborado pelo professor, 2020. Diante disto, considerando os itens que Abel deverá ficar atento para realizar a etapa de programação do treinamento, a seguir avalie as situações propostas e assinale (V) para verdadeiro e (F) para falso: I. É necessário estabelecer a época para realização do treinamento, de acordo com a realidade da empresa e escolher o melhor local para realizar o mesmo. II. Aplicar testes para averiguar as necessidades atuais e selecionar os funcionários que precisam receber o treinamento. III. Escolher a melhor metodologia para aplicação do treinamento e definir o instrutor, seja interno ou externo. IV. Traçar os objetivos a serem alcançados com as ações e definir a duração do treinamento. As afirmações I, II, III e IV são, respectivamente:
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04 = v, v, v, v
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