• Matéria: Sociologia
  • Autor: kaylanemarn
  • Perguntado 4 anos atrás
< >

para que ocorra o processo de construção de conhecimento é nescessário três elementos o sujeito, o objeto e o significado. Explique os três elementos​

Respostas

respondido por: thanosbrito
1

também preciço da resposta? se vc saber me fala também

respondido por: rikelmyscosta0
0

Resposta:sujeito, objetivo e o predicado

Explicação:

Perguntas similares
Geografia
3 anos atrás
Na democracia grega alguns indivíduos eram considerados cidadãos e poderiam participar das assembleias do povo. Os critérios para ser um cidadão grego eram ... A) Mulher, acima de 18 anos, Serviço militar completo B) Homens, escravos e donos de terras C) Homens, maiores de 20 anos, nascido em Atenas, serviço militar completo.
Geografia
3 anos atrás
05. Qual a vegetação predominante de Minas Gerais
Química
3 anos atrás
Qual a diferença entre regionalização e globalização.
Geografia
5 anos atrás
Qual é o estado físico da água no trecho E-F? ​
História
5 anos atrás
quando os portugueses chegaram ao Brasil e quando o governo Português implantou o sistema de capitanias hereditárias como mecanismo de colonização​
Inglês
5 anos atrás
Earth's Orbit All the planets in the solar system orbit (or move around) the Sun. When planets orbit the Sun, they don't move around in a perfect circle. They all follow an "elliptical path”, meaning it looks more like an oval. The Earth's orbit takes 365 days. This means it takes the Earth 365 days to completely go around the Sun. One year is the time it takes for the Earth to orbit the Sun, While the Earth orbits the Sun it is also spinning or
História
7 anos atrás
Resumo: A expansão territorial e o ciclo minerador no brasil
História
7 anos atrás
reivindicações o que pedem os envolvidos na guerra canudos
ENEM
7 anos atrás
Hoje, os cargos requerem maior flexibilidade e participação contínua das pessoas transformando-as em equipes multidisciplinares mutáveis com o ambiente. Cargo pode ser definido como a aglomeração de todas as tarefas e funções atribuídas ao seu ocupante. É um composto de deveres e responsabilidades, e é por meio dos cargos que a organização distribui e utiliza seus recursos humanos. (KNAPIK, Janete. Gestão de pessoas e talentos. Curitiba: