Quais são as possíveis consequências quando não se exerce adequadamente função de líder , por falta de habilidades / competências / virtudes para determinada função ?
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Falta de habilidades de liderança prejudica os funcionários e compromete resultados. Se o gestor não conseguir desenvolver habilidades adequadas de liderança, a empresa pode passar por aumento na rotatividade e adoecimento dos funcionários, além de baixa de produtividade. Espero ter ajudado
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