Question

2. A avaliação de resultados é uma boa prática com grande aceitação por parte dos líderes dentro de uma empresa. Sobre o processo de avaliação do desempenho ao se inovar, é correto dizer que:
A) O principal objetivo das práticas de avaliação é trazer rapidez para a evolução dos projetos inovadores que são levados adiante pela empresa.
B) As organizações precisam coletar a maior quantidade possível de dados sobre todos seus funcionários e tentar avaliar o maior número possível deles.
C) As organizações devem coletar a maior quantidade possível de dados sobre todas as suas atividades inovadoras e tentar avaliar o maior número possível delas.
D) O principal objetivo das práticas de avaliação é trazer transparência para a evolução dos projetos inovadores que são levados adiante pela empresa.
E) O processo de avaliação de desempenho deve se concentrar na minimização de custos.


qual a resposta. ​

Answer 1

Resposta:

D) O principal objetivo das práticas de avaliação é trazer transparência para a evolução dos projetos inovadores que são levados adiante pela empresa.

Explicação:

ex: inovação

OK!!!

Answer 2

Resposta:

O principal objetivo das práticas de avaliação é trazer transparência para a evolução dos projetos inovadores que são levados adiante pela empresa.

Explicação:

gabarito