Realize os cálculos trabalhistas abaixo:
1) Beatriz trabalha como Assistente Administrativo na S.A Company. Salário mensal da Beatriz é de R$1.920,00. A data base de atualização salarial estabelecida pelo sindicato é maio. Entretanto, o reajuste de 1,3% só foi definido em julho. Calcule o salário de julho e o valor retroativo devido a Beatriz.
2) Calcule o INSS que será deduzido do salário da Beatriz, após a atualização salarial (base salário de julho).
3) Calcule o INSS para as seguintes faixas salariais:
a) R$ 3.286,00
b) R$ 4.154,40
c) R$ 6.455,00
Respostas
Resposta:
1 - 1944,00
2 - 145,87
3 -
a) R$ 3.286,00 = 394,32
b) R$ 4.154,40 = 581,61
c) R$ 6.455,00 = 900,70
Explicação:
Essas variações de porcentagem são separadas em ao menos 4 faixas salariais:
1ª faixa salarial: R$ 1.100,00 x 7,5% = R$ 82,50
2ª faixa salarial: (R$ 2.203,48 – R$ 1.100,01) x 9% = R$ 1.044,60 x 9% = R$ 99,31
3ª faixa salarial: (R$ 3.305,22 – R$ 2.203,49) x 12% = R$ 1.101,73 x 12% = R$ 132,21
4ª faixa salarial: (R$ 6.433,57 – R$ 3.305,23) x 14% = R$ 3.128,34 x 14% = R$ 437,97
Total máximo a recolher: R$ 82,50 + R$ 99,31 + R$ 132,21 + R$ 437,97 = R$ 751,99
Como você pode perceber, a contribuição para o INSS tem um teto de contribuição, que é de R$ 6.433,57. A parte do salário que ultrapassar esse teto fica isenta, o que significa dizer que um salário de 7 mil reais terá o mesmo valor de desconto de INSS que um salário de 20 mil reais, que será de R$ 751,99.