Respostas
Resposta correta.É realizado para que o novo colaborador conheça a cultura, os costumes organizacionais, os princípios que norteiam os negócios e ações diárias.III- Traz informações sobre, missão, visão e valores organizacionais.Letras: I e III. Olá, tudo bem?Alternativa e. II e III estão corretas.O processo de integração é uma das etapas mais importantes na admissão de novos funcionários, pois, permite que estes conheçam a missão, visão e valores organizacionais, bem como conheçam os diferenciais da empresa no mercado de atuação.Cabe destacar que apesar de o processo de integração apresentar a empresa ao novo colaborador, procurando familiarizá-los com as rotinas da organização ele também pode ser realizado com funcionários veteranos e neste caso, denomina-se reintegração.