Existem vários programas de treinamentos que podem ser implantados dentro das empresas, o tipo de programa vai depender da necessidade real de cada organização. O treinamento tem como finalidade preparar os colaboradores de nível não gerencial para a execução de tarefas durante a sua permanência na empresa. Elaborado pelo professor, 2021. Considerando o contexto apresentado e com base no material de estudos, um programa de treinamento e desenvolvimento precisar iniciar pelos 3 (três) primeiros passos, respectivamente, sendo eles: Alternativas Alternativa 1: Levantamento de necessidades de treinamentos, periodicidade, definir público alvo. Alternativa 2: Levantamento de necessidades de treinamentos, local do treinamento, definir público alvo. Alternativa 3: Levantamento de necessidades de treinamentos, objetivo do treinamento, definir público alvo. Alternativa 4: Levantamento de necessidades de treinamentos, métodos de treinamento, definir público alvo. Alternativa 5: Levantamento de necessidades de treinamentos, objetivo do treinamento, local do treinamento.

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respondido por: messiasbruna461
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Resposta:

ALTERNATIVA 3

Explicação:

PÁGINA 207


milaelisiane: altern 3 pg 207
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