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Na realidade, as pessoas são o recurso mais importante (capital humano) que uma empresa pode ter, uma vez que podem criar ideias que mudam o futuro e a dinâmica de uma organização.
O conhecimento do colaborador - ou capital intelectual - é um ativo que deve ser constantemente trabalhado dentro de uma organização. O colaborador pode contribuir para diretamente para a elaboração de uma nova estratégia empresarial e a criação ou inovação de um produto/serviço, fato que pode representar um diferencial competitivo em relação aos concorrentes.
Gabarito (mais correto):
"D. Apenas I está correta".
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