A respeito de cultura organizacional, pode-se considerar que seja um modelo dos pressupostos que, por seu bom funcionamento, seja utilizado para lidar com os problemas de adaptação externa e integração interna. Diante disso, indique a alternativa que apresente seus principais benefícios:
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Resposta:
"É capaz de promover um comprometimento dos funcionários com algo maior que seus interesses individuais, estimulando a estabilidade do contexto social"
Explicação:
Isso ocorre porque a Cultura Organizacional representa um conjunto de crenças e valores que são compartilhados no interior de cada empresa. Nesta perspectiva, cada empresa possui a sua Cultura Organizacional, que reflete os comportamentos dos seus membros (líderes e colaboradores).
Dessa forma, a Cultura Organizacional evidencia que os interesses da empresa devem ser priorizados em relação aos interesses individuais dos empregados, que são obrigados a seguir os parâmetros definidos pela cultura da organização.
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