Question

Os critérios utilizados na avaliação de programas de treinamentos devem respeitar:

Assinale uma das alternativas abaixo:

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a.
Planejamento, Execução, Verificação e Controle.

b.
Aplicação, Instrução, Aprimoramento e Reação.

c.
Visão, Formulação, Correção e Aprimoramento.

d.
Reação, Aprendizagem, Comportamento e Resultados.

e.
Aprendizagem, Reação e Resultados.

Answer 1

A alternativa D é a que melhor se refere ao uso do treinamento em todas as suas etapas. A gestão de recursos humanos tem grande influência na organização de uma empresa, principalmente por estar diretamente relacionada a entrada e saída de funcionários.

Deste modo, podemos notar, que a partir da construção desses limites, a autoconfiança desenvolvida pelo quadro de funcionários, energiza o desenvolvimento das soluções dos problemas apresentados , dando ao pessoal a coragem para assumir riscos e para superar  seus próprios objetivos.