Para explicar o comportamento organizacional, a Teoria Comportamental fundamenta-se no comportamento individual das pessoas. Para explicar como as pessoas se comportam, estuda-se a motivação humana. Os autores behavioristas verificaram que o administrador precisa conhecer as necessidades humanas para melhor compreender o comportamento humano e utilizar a motivação humana como poderoso meio para melhorar a qualidade de vida dentro das organizações.
Respostas
Resposta:
A Teoria Comportamental fundamenta-se no comportamento individual das pessoas para explicar o comportamento organizacional. Assim, a Motivação, tensão persistente que leva as pessoas a agir ou fazer coisas de forma positiva, foi o marco para seu desenvolvimento.
A teoria comportamental apresenta considerações importantes sobre o comportamento individual, assim como aponta a importância da motivação para o desenvolvimento e produtividade das pessoas.
Teoria Comportamental e Motivação
Dentro da Psicologia, a teoria comportamental desenvolve mecanismos de se compreender as diferentes formas que os seres humanos se comportam, em função de suas próprias crenças e valores. Mas, ao mesmo tempo, sugere a importância da motivação, como formas também de se buscar o aumento da qualidade de vida, assim como produtividade nas organizações.
Mais sobre teoria comportamental: brainly.com.br/tarefa/52474469
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