Assinale a opção correta quanto ao objetivo da entrevista de desligamento:
Escolha uma:
a. Coleta percepções e informações do ex-colaborador sobre diversos
aspectos da organização e do cargo desempenhado.
b. É parte da avaliação para admissão do candidato.
c. Visa encaminhar o ex-colaborador para novas oportunidades no
mercado de trabalho.
d. É a entrevista de pesquisa e pode ser feita com ou sem o termo de
consentimento livre e esclarecido.
Respostas
respondido por:
44
Coleta percepções e informações do ex-colaborador sobre diversos
aspectos da organização e do cargo desempenhado.
aspectos da organização e do cargo desempenhado.
respondido por:
3
Resposta:
Coleta percepções e informações do ex-colaborador sobre diversos aspectos da organização e do cargo desempenhado.
Explicação:
A entrevista de desligamento é uma fonte de conhecimento – Este tipo de entrevista traz para a organização informações valiosas que se referem à percepção do ex-colaborador quanto a valores, práticas e culturas em suas nuances formais e informais.
Livro Gestão de Pessoas (Marcia Eloisa Avona)
Apêndice
Gabaritos comentados com resposta-padrão
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