“Feedback significa retroalimentação, e na entrevista de desligamento implica ouvir o ex-colaborador e também oferecer-lhe informações. Essa atitude demonstra interesse e respeito pelo antigo colaborador e por suas contribuições.”
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Neste caso o feedback serve para ambos, pois com ele pode-se obter segestões de melhora no ambito profissional e na melhora da qualidade do empregador
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1
Resposta:
Verdadeiro
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