• Matéria: Administração
  • Autor: brendhamaisa9610
  • Perguntado 3 anos atrás

Para que a empresa identifique as suas competências organizacionais, o responsável por esse processo deve seguir algumas etapas que vão desde as listas de comportamentos até a validação das competências. Dentre as diversas etapas, uma delas consiste em associar cada indicador de comportamentos apurados a uma competência. Em relação a indicadores e competências, associe os itens, utilizando o código a seguir:


I- Liderança.

II- Relacionamento interpessoal.

III- Negociação.

IV- Foco no resultado.


( ) Cumprir metas e atividades estabelecidas.

( ) Promover o desenvolvimento da equipe por meio de capacitação e feedback.

( ) Respeitar a opinião dos outros.

( ) Apresentar argumentações convincentes para defender os interesses da organização.


Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:

A) IV - I - II - III.

B) IV - II - I - III.

C) I - IV - III - II.

D) I - IV - I.

Respostas

respondido por: befrasson
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A reaposta e a letra A






espero ter ajudado <3
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