Question

As Teorias abordagem humanística da administração estão subdivididas, e entre elas destacamos a Teoria Estruturalista que surge contestando as escolas da administração científica e relações humanas por velas com insatisfatórias. Tendo sua principal representação em Amitai Etzioni. CUNHA. Maria Cristina Araújo de Brito. E Sikorski. Daniela. Administração e Planejamento em Serviço Social. Maringá-Pr. : UniCesumar, 2016. Reimpresso em 2019. (Adaptado). Considerando o enunciado coloque V para verdadeira e F para falsa nas alternativas: I. São as empresas que dão as características para as pessoas. II. Contribui nos dias atuais com todas as outras teorias da Administração. III. Os conflitos são considerados inevitáveis e até muitas vezes desejaveis, no que se refere às relações empresa-empregado. IV. A organização é concebida como um sistema social fechado e deliberadamente construído entre seus pares. V. Os incentivos mistos são recomendados para a motivação dos funcionários, em lugar de recompensas materiais (dinheiro) somente, como fonte única de estimulação. As alternativas I, II, III, IV e V são:AlternativasAlternativa 1:V; V; V; F; F. Alternativa 2:F; F; F; V; F. Alternativa 3:V; V; V; F; V. Alternativa 4:F; V; V; F; V. Alternativa 5:V; V; F; F; F. Questão 5 de 10.

Answer 1

Resposta:

Alternativa 2:

F - F - F - V - F

Explicação:

Answer 2

Resposta:

ALTERNATIVA 4

Explicação:

Pag. 72 livro