pesquise sobre os direitos trabalhistas levando em conta os itens abaixo e anote as informações encotradas no seu caderno
Respostas
Resposta: férias remuneradas: estão entre os principais direitos dos trabalhadores com registro em carteira. Essa modalidade de descanso remunerado é obrigatório por lei aos trabalhadores que possuem mais de 12 meses de trabalho na mesma empresa. De acordo com a lei, o período não pode ser maior que 30 dias, podendo ser dividido em até três períodos diferentes.
décimo terceiro: salário é como ficou conhecida a lei da gratificação de natal, que garante a todos os trabalhadores CLTs uma remuneração extra no final do ano proporcional ao tempo em que eles trabalharam durante o período.
O Seguro-Desemprego:, um dos mais importantes direitos dos trabalhadores brasileiros, é um benefício que oferece auxílio em dinheiro por um período determinado. Ele é pago de três a cinco parcelas de forma contínua ou alternada, de acordo com o tempo trabalhado.
licença maternidade: Mães que trabalham precisam se afastar das atividades profissionais com a chegada de uma criança na família. O período de licença-maternidade é garantido pela Constituição
Fundo de Garantia do Tempo de Serviço – FGTS: foi criado com o objetivo de proteger o trabalhador demitido sem justa causa, mediante a abertura de uma conta vinculada ao contrato de trabalho.
direito de greve: asseguram o direito de greve a todo trabalhador, competindo-lhe a oportunidade de exercê-lo sobre os interesses que devam por meio dele defender.
Explicação: