• Matéria: ENEM
  • Autor: SarahLuize5586
  • Perguntado 3 anos atrás

A Gestão de Pessoas surgiu no início da década de 1980, quando as organizações enfrentaram sérias mudanças provindas da globalização econômica e do desenvolvimento tecnológico e dos meios de comunicação. Na década de 1990, os colaboradores das organizações passaram a criticar as decisões assumidas na década anterior, com relação ao entendimento das funções que os indivíduos desempenhavam nos setores. Sobre as características da função e atuação da Gestão de Pessoas, analise as sentenças a seguir: I- Como a função infere sobre a colaboração das pessoas de forma eficaz, para que a organização alcance seus objetivos. II- A Gestão de Pessoas atua somente na contratação e vida funcional das pessoas nas organizações. III- Apresenta como objetivo atribuir uma nova perspectiva aos funcionários, reconhecendo como colaboradores. IV- Os funcionários passam a ter acesso à participação nas decisões assumidas pelas organizações.

Respostas

respondido por: kadsonkfs
30

Resposta:

letra a alternativas 1,3 e 4

Explicação:

pois a partir desta época houve uma enorme mudanças de recursos humanos para uma gestão humanizada.

respondido por: dailudamasco
6

Resposta:

Explicação:

verdadeiras I, III, IV

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