O consultor interno é aquele profissional que possui vínculo com a empresa, estando situado em algum local da hierarquia organizacional. Dessa forma, ele desenvolve o papel de facilitador das diversas áreas e setores. Esse tipo de consultoria tem sido amplamente utilizada para auxiliar as organizações na intervenção ou implantação de mudanças.
Tomando como referência a atuação do consultor interno, julgue as afirmativas a seguir em (V) Verdadeiras ou Falsas (F).
( ) O consultor interno possui um alto grau de conhecimento dos aspectos e fatores informais existentes na organização, que são alavancas ou retardantes das ações e resultados previstos e reais;
( ) Uma vantagem da consultoria interna é a presença constante e diária do consultor nos projetos e trabalhos em andamento;
( ) O consultor interno necessita de maior tempo para construir familiaridade com as políticas e com o estilo de gestão da organização;
( ) O consultor interno possui a oportunidade para lidar com situações de resolução de problemas, o que pode servir como preparação para ocupar posições mais altas na hierarquia da organização.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA.
Escolha uma:
a. V - V - F - V.
b. V - V - V - F.
c. V - F - V - F.
d. V - F - V - V.
e. F - V - F - V.
RESPOSTA: a. V - V - F - V. [CORRIGIDO PELO AVA]
Respostas
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4
Resposta: a. V - V - F - V.
Explicação: Corrigido pelo AVA
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0
Resposta:
V - V - F - V.
Explicação:
Questão corrigida pelo AVA.
A única questão errada é:
(F ) O consultor interno necessita de maior tempo para construir familiaridade com as políticas e com o estilo de gestão da organização;
Pois o consultor interno já está familiarizado com a organização por fazer parte desta.
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