Question

O planejamento estratégico de RH tem como finalidade integrar e compatibilizar os pensamentos e os objetivos de todas as áreas da empresa (finanças, marketing, produção, etc) e, por esta razão, deriva dos objetivos e metas da organização inteira (...). As áreas que envolvem esse tipo de planejamento no RH Estratégico são:

Operacional e Logística.

Comercial e Cobrança

Seleção de Pessoal e Desenvolvimento de Pessoal.

Qualidade e Recepção.

Answer 1

Resposta:

Seleção de Pessoal e Desenvolvimento de Pessoal.

Explicação:

Correto

Parabéns! Sua resposta corresponde às etapas do Planejamento Estratégico do RH nas organizações.

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