Remuneração variável está relacionado?
A - BÔNUS
B - EXTRAS
C - SALÁRIO PRINCIPAL
D - COMISSÃO
E - PAGAMENTOS
Respostas
Resposta:
A - BONUS
Explicação:
A Remuneração Variável, também conhecida como Remuneração Flexível, é considerada uma das melhores estratégias para engajar todos os colaboradores, por ser um programa de reconhecimento e recompensa.
Essa Bonificação acrescenta um valor determinado ao salário fixo, para todos os funcionários que tiveram alta performance, dentro de um período de tempo analisado.
Ou seja, é uma forma de premiar os funcionários por suas competências, sendo ligada às metas atingidas e o desempenho individual ou em conjunto da equipe. É diferente da remuneração fixa, não só no sentido de ser variável e depender do crescimento da empresa naquele ano, mas também por ser realizada no curto ou longo prazo.
A política de Remuneração Variável é regulamentada por lei e não há cobranças extras ou de imposto de renda sobre ela. De acordo com a Constituição Federal essa lei está prevista no inciso XI do art.7 a mais de 50 anos vigente no Brasil.