1_O conhecimento da Cultura Organizacional da empresa em que se está inserido é fundamental. Isso começa com a compreensão de seus objetivos, missão e valores.
A partir disso, devem ser estabelecidos instrumentos de comunicação que possibilitem o fortalecimento e o alcance do que a empresa propõe. Para isso, é preciso que a comunicação organizacional seja eficiente.
Entende-se como "comunicação organizacional":
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Comunicação, deve produzir conhecimento, defindo caminhos que levem a organização a um processo de modernização, na busca de sua percepção e consequentemente consciência comportamental, Sendo assim, a comunicação deve agir no sentido de construir e consolidar o futuro da organização.
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