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Resposta:
O vesting é uma prática utilizada para que o colaborador adquira o direito de exercer suas opções e comprar as ações do plano de uma forma condicional.
Explicação:
rafaferreira2307:
Período de carência do plano de ações da empresa (Stock Options e Phanton Options).
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Vesting é um acordo entre a companhia e seus funcionários, que prevê uma aquisição progressiva de direitos da companhia.
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