Qual das alternativas a seguir Não representa a técnica de seleção Entrevista: Grupo de escolhas da pergunta É possível ter uma maior interação com o candidato, pois permite focar na individualidade. A entrevista pode ser estruturada ou ser inteiramente livre. É fundamental que o entrevistador seja uma pessoa treinada para fazer uma entrevista. Servem como uma amostra do trabalho para verificar o real desempenho dos candidatos. É a técnica mais utilizada.
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2
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Servem como uma amostra do trabalho para verificar o real desempenho dos candidatos.
Explicação:
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Resposta:
Entrevista não-estruturada.
Explicação:
Na entrevista não-estruturada, o entrevistador tem autonomia para realizar os questionamentos desejados, de acordo com a situação, deixando o rumo da entrevista seguir os acontecimentos do momento. Essa técnica tem como principal vantagem o aproveitamento do momento e das características individuais dos entrevistados, assim, o entrevistador não fica preso a seguir padrões. Normalmente, a entrevista ocorre após todos os testes e dinâmicas e serve para que o entrevistador verifique alguns detalhes ou informações que possam ter causado dúvida ou que não tenham ficado claros durante o processo.
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