Question

Cada organização deve estruturar seu próprio plano de carreiras com os seus o objetivos e metas traçadas. Com base nos tipos de estruturas do plano de carreiras, associe uma coluna a outra:
Estrutura em linha
Estrutura em rede
Estrutura paralela

Answer 1

Resposta:

II - I - III

Explicação:

Estrutura em linha: Esta é a estrutura mais simples de um plano de carreira. Ela segue apenas uma direção e o funcionário só pode seguir um caminho para chegar ao topo. Nela, as possibilidades ficam limitadas a um único caminho e a sequência fica fixada em um padrão de linha vertical

Estrutura em rede: A Estrutura em Rede, ou Organização em Rede, é um tipo de macroestrutura organizacional que funciona segundo uma lógica de organograma circular ou em forma de estrela, no centro da qual está a organização principal.

Estrutura paralela: A estrutura paralela oferece duas opções de caminho: o técnico e o gerencial. Esse tipo de estrutura permite que o funcionário opte por qual área ele mais de identifica.