dois exemplos do uso de tecnologias no campo da gestão de pessoas, sendo que: um exemplo correspondente ao uso de tecnologias/sistemas de informação para informatizar/viabilizar processos e práticas de TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO; e um exemplo correspondente ao uso de tecnologias/sistemas de informação para informatizar/viabilizar processos e práticas de RECRUTAMENTO E SELEÇÃO.
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Se
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