• Matéria: Administração
  • Autor: isabellaazevedoacess
  • Perguntado 3 anos atrás

Realizar a avaliação de todos cargos por cada fator no método de pontos exige a formação de um comitê, para que possa garantir uma maior harmonia e aceitação das avaliações, garantir uma correta hierarquia dos cargos e facilitar uma maior aceitação posterior por parte de todos na empresa. Acerca das atribuições desse Comitê, assinale a única opção incorreta:

a.
Cabe ao Comitê pontuar os cargos de acordo com os fatores estabelecidos

b.
Caberá ao comitê realizar a análise das pessoas que comporão os cargos.

c.
A atuação do comitê elimina a subjetividade.

d.
O gestor de RH deverá participar da composição do Comitê.

e.
A atuação do comitê facilita a negociação em situações complexas.

Respostas

respondido por: Anônimo
0

Resposta:

A letra B)

Caberá ao comité realizar a análise das pessoas que comporao os cargos

Explicação:

Perguntas similares