O conceito de liderança apresenta-se ligado ao relacionamento entre liderados e líderes, com foco a estimular o processo motivacional e, com isso, estabelecer relações mais fortes e duradouras entre os indivíduos da organização, resultando em um clima organizacional equilibrado e motivador. Neste contexto, os estilos de liderança dependem da forma com que as pessoas recebem novas ideias e objetivos ou como se relacionam com outras pessoas.
VAZ, Fábio Oliveira; MINÉ, Taís Luciana Rovina. Técnicas Secretariais II. Maringá: UniCesumar, 2016.
Com base no conceito apresentado, disserte em um texto com cerca de 15 linhas, a respeito dos seguintes pontos:
a) Apresente os estilos de liderança que um líder pode assumir, considerando a tomada de decisão, a programação dos trabalhos, a divisão do trabalho e a participação do líder;
b) Explique qual postura deve ser adotada pelo líder para a promoção de talentos e capacidades presentes na equipe liderada, argumentando sobre a importância da liderança nesse processo.
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1
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desculpa eu não entendi sinto muito
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