Uma das principais responsabilidades de um líder é manter sua equipe engajada e motivada. Assim, a equipe conseguirá implementar os planos estratégicos e alcançará seus objetivos. Uma das teorias que busca entender a motivação das equipes e dos profissionais é a Teoria dos Dois Fatores, de Herzberg (1997 apud OLIVEIRA; BARBOSA; HEGEDUS, 2017). Sobre essa teoria, analise as afirmativas a seguir: I. Os fatores intrínsecos estão ligados ao ambiente de trabalho em que o indivíduo está inserido. II. Os fatores extrínsecos estão ligados ao ambiente de trabalho em que o indivíduo está inserido. III. Os fatores intrínsecos incluem benefícios, salários, modelo de liderança e condições do ambiente. IV. Os fatores extrínsecos são as responsabilidades do profissional, as obrigações e atividades do cargo. É correto o que se afirma em:
Escolha uma opção:
a. III apenas.
b. III e IV apenas.
c. IV apenas.
d. I e IV apenas.
e. II apenas.
RESPOSTA???
Respostas
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Resposta:
Apenas a II esta correta, resposta letra E
Explicação:
Os fatores extrínsecos
relacionam‑se ao ambiente de trabalho em que o indivíduo está
inserido, especialmente à equipe com a qual interage. Incluem
benefícios, salários, modelos de liderança, condições do ambiente
de trabalho e o clima de relacionamento entre funcionários, chefes,
pessoas de outros setores, clientes e até mesmo fornecedores. Os
fatores motivacionais internos ou intrínsecos, por sua vez, estão
relacionados às responsabilidades do profissional, às obrigações e às
atividades do cargo, que estão sob seu controle.
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