• Matéria: ENEM
  • Autor: Biiaziinha4473
  • Perguntado 3 anos atrás

As empresas diante da rotatividade de pessoal ou até mesmo diante da carência de determinados funcionários procuram fazer recrutamentos para busca de novos funcionários capazes de suprir as devidas carências nas empresas, afinal nos dias de hoje, a Gestão de Pessoas vem tendo grande espaço nas empresas sendo uma das áreas mais importantes no mundo empresarial. Nesse contexto, surge a necessidade de mão de obra para determinado cargo, para isso faz-se necessário dois processos: recrutar e selecionar. (CARDOSO; SILVA, 2017). CARDOSO; Marilicy Maia Guerra; SILVA; Patrícia Rodrigues. Identificação e Realocação de Talentos. Maringá-Pr. : Unicesumar, 2017. Em relação ao processo de recrutar pessoas, analise as afirmativas seguintes: I. O recrutamento externo também pode apresentar as suas desvantagens, sendo mais lento e mais caro para a empresa. II. Recrutamentos feitos internamente com mão de obra da própria empresa, são mais baratos, mais rápidos, priorizando mão de obra local. III. O recrutamento interno pode gerar um clima internamente ruim, afinal, pode se ter a impressão de favoritismo no recrutamento, e com isso, gerar um clima organizacional enfraquecido. IV. Pode ser denominado como fontes de recrutamento interno: o Banco de currículos, as consultorias especializadas e as indicações. É correto o que se afirma em:.

Respostas

respondido por: mariadivina1811
10

Resposta:

Explicação:

letra c I,II E III

respondido por: winnyfernandes
2

O recrutamento pode ser feito de forma interna ou externa, ambas apresentam vantagens e desvantagens. Enquanto o recrutamento interno é menos custoso, o externo gera mais custos e é mais lento, mas o recrutamento interno tem como possível desvantagem problemas em relação ao favoritismo. Sendo assim, estão corretas as afirmações I, II e III.

A afirmação incorreta sobre o recrutamento é:

A afirmação IV está incorreta porque as fontes apresentadas são utilizadas para recrutamento externo e não no interno. Uma fonte de recrutamento interno é: banco de dados com funcionários e ex-funcionários.

Saiba mais sobre tipo de recrutamento:

https://brainly.com.br/tarefa/52172143

#SPJ5

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