A Teoria das Relações Humanas busca nos individuos o comportamento do funcionamento de uma organização. A organização pode ser dividida em dois tipos: a formal, que é pelas práticas já estabelecidas pela empresa, com um caráter lógico, e a informal, que é conduzida por costumes, tradições e nas normas socials. Sobre a organização informal, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) O desempenho dos grupos nem sempre está de acordo com a organização, existem alguns atritos, mas muitas vezes é pelo grau de satisfação dos individuos no ambiente de trabalho. ( ) O modelo de organização informal é praticado por pessoas que, independentemente do que fazem, tem a espontaneidade em auxiliar no que é preciso dentro da empresa. ( ) Os individuos buscam o crescimento coletivo e organizacional Independente de promoções pessoais ou posições sociais ao qual esteja inserido. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: FONTE: CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da administração. 8, ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2011. A) V-V-F. B) V-V-V. C) F-F-V. O D) F-V-F.​

Respostas

respondido por: vanessasilvapge
5

Resposta:

VVF

Explicação:

Corrigido pelo AVA


gestaofinaceiraunias: questao cancelada pelo ava
respondido por: naimemoresco
1

Resposta:

(  V ) O desempenho dos grupos nem sempre está de acordo com a organização, existem alguns atritos, mas muitas vezes é pelo grau de satisfação dos indivíduos no ambiente de trabalho.

(  V ) O modelo de organização informal é praticado por pessoas que, independentemente do que fazem, tem a espontaneidade em auxiliar no que é preciso dentro da empresa.

( F ) Os indivíduos buscam o crescimento coletivo e organizacional independente de promoções pessoais ou posições sociais ao qual esteja inserido.

Explicação:

correção ava

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