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No contexto laboral, quando um trabalhador é despedido, o seu contrato é rescindido. Nestes casos, muitas vezes é necessário fazer ressalvas na CTPS (Carteira de Trabalho e Previdência Social). Na CTPS, as ressalvas são feitas na área de anotações gerais e costumam começar com a expressão "fica ressalvado que..." e "ressalva:"
Quando um trabalhador é demitido, uma ressalva pode garantir ao trabalhador o direito de entrar na justiça para reivindicar verbas que não foram pagas e que são seu direito.
espero que tenha te ajudado
Quando um trabalhador é demitido, uma ressalva pode garantir ao trabalhador o direito de entrar na justiça para reivindicar verbas que não foram pagas e que são seu direito.
espero que tenha te ajudado
karlagiovanasantos:
continuei não entendendo... Mas obrigada mesmo assim!
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