• Matéria: Administração
  • Autor: jeffersonskystone
  • Perguntado 3 anos atrás

Que Mesmo nos dias atuais, há dificuldades em se medir os custos dos conflitos disfuncionais, porque eles são ocultos e os gestores não conseguem apontá-los, como o custo da energia utilizada ou de mão de obra, por exemplo, De acordo com autores que estudam o tema, assinale a alternativa que apresenta algumas pistas que podem indicar que os conflitos estão, de fato, afetando o resultado da empresa Absenteísmo e alta produtividade. B. Taxa de rotatividade e alta produtividade. C. Pontualidade e bom relacionamento interpessoal. Temp O Pontualidade e empatia. o Taxa de rotatividade e absenteismo.​

Respostas

respondido por: sheiladarc84
4

Resposta:

Taxa de rotatividade e absenteísmo.

Explicação: corrigido pelo AVA

respondido por: winederrn
1

São pistas que indicam a presença de conflitos negativos no ambiente organizacional: taxa de rotatividade e absenteísmo.​ Logo, o gabarito é dado pela letra E.

O que são conflitos negativos?

Ps conflitos negativos representam os desentendimentos que interferem negativamente no Clima Organizacional e na produtividade de cada organização. Desse modo, esse tipo de conflito deve ser evitado pelos líderes mais experientes.

Por fim, é válido destacar que existem conflitos positivos e conflitos negativos que podem gerar impactos no ambiente organizacional.

Aprenda mais sobre o tema conflitos organizacionais em:

https://brainly.com.br/tarefa/16722716

#SPJ2

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