Quando uma pessoa decide planejar sua carreira, um aspecto fundamental é o fato de que precisa ter autoconhecimento, ou seja, ela precisa se conhecer. Esse autoconhecimento permitirá que seja traçado um caminho que conduza esse indivíduo à satisfação pessoal e profissional. Uma forma de começar a se conhecer é mapear e entender as competências que já possui e quais precisa desenvolver.
Nesse sentido, sobre as habilidades naturais ou âncoras, analise as seguintes afirmativas:
I. Autonomia e independência.
II. Competência técnica ou funcional.
III. Estilo de vida.
IV. Inseguranças e medos.
V. Criatividade empreendedora.
É correto o que se afirma apenas em:
I, II, III e V.
III, IV e V.
II, IV e V.
I, II, III e IV.
II, III e IV
Respostas
Resposta:Resposta Selecionada:
Correta
I, II, III e V.
Resposta Correta:
Correta
I, II, III e V.
Comentário da resposta:
Resposta correta: na visão de Schein, existem algumas habilidades âncoras que orientam as escolhas das pessoas e que estão relacionadas às principais motivações, valores e habilidades naturais que devem ser respeitadas quando se busca a satisfação pessoal e profissional. Essas habilidades envolvem: competências técnicas, competências gerenciais, autonomia/independência, segurança/instabilidade, criatividade empreendedora, serviço/dedicação a uma causa, puro desafio e estilo de vida.
Explicação:
As pessoas precisam ser capazes de planejar as suas vidas, ao menos uma parte delas, isso porque estamos vulneráveis a fatores que não controlamos, como a economia e as outras pessoas (alternativa A).
As habilidades naturais ou âncoras para o processo de planejamento de carreira são a autonomia e independência, a competência técnica, o estilo de vida e uma criatividade empreendedora.
As inseguranças e os medos levam a dificuldades para planejar a própria carreira, já que levam as pessoas a terem medo de assumir responsabilidades.
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