Question

QUESTÃO 2
A remuneração é definida como a totalidade de ganhos do empregado decorrente do vínculo empregatício, sendo pagos direta ou indiretamente pelo empregador. Já o salário é o valor que o empregado de fato perceberá e que, tanto empregado quanto empregador entram em acordo. Sempre deve se observar a Consolidação das Leis do Trabalho para sua fixação.

Elaborado pelo professor, 2021.

Com relação ao salário, avalie as afirmações abaixo:

I. O salário por tempo é a melhor forma de se remunerar alguém, sendo medido com precisão em horas, dias, semanas e meses.
II. O salário por produção, antes da Reforma Trabalhista, tinha a garantia do salário mínimo, ou seja, independente de quanto se fez no mês o empregado conseguiria receber um valor a fim de lhe garantir um planejamento e condições mínimas para continuar arcando com seus custos essenciais.
III. O salário em utilidades é aquele que decorre do contrato ou do costume, permitindo que o pagamento seja, além do salário, em utilidades fornecidas de forma gratuita pelo empregador, podendo abranger desde uma peça de vestuário até alimentos, cigarros, bebidas alcoólicas.

É correto o que se afirma em:
Alternativas
Alternativa 1:
I, apenas.

Alternativa 2:
II, apenas.

Alternativa 3:
I e II, apenas.

Alternativa 4:
II e III, apenas.

Alternativa 5:
I, II e III.

Answer 1

Resposta:

Acredito que seja a alternativa I apenas

Explicação:

Answer 2

Resposta: 2

Explicação: