A estrutura organizacional corresponde ao desenho da organização, ou seja, à forma que a organização adota para integrar seus recursos aumentando a eficiência e eficácia das organizações. Existe um esquema teórico que é utilizado para identificar as variáveis importantes para o desenho organizacional, elaborado por Triandis (1971 apud CHIAVENATO, 2002). A variável que diz respeito às relações entre os elementos chave de uma organização é chamada de:
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Estrutura.
Explicação:
A estrutura é a variável que diz respeito às relações entre os elementos chave da organização, como interação, o poder, status, a configuração organizacional e as características dos grupos.
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Estrutura.
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A estrutura é a variável que diz respeito às relações entre os elementos chave da organização, como interação, o poder, status, a configuração organizacional e as características dos grupos.
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