Question

O mundo encontra-se na pós-modernidade, as mudanças são constantes e as organizações precisam de novos modelos para gerenciar grupos de homens e mulheres que interagem no trabalho. Constantes redesenhos são gerados nos processos mundiais globalizantes e globalizadores, assim como a virtualização, a fragmentação e a descartabilidade interferem nos relacionamentos pessoais". ROMERO, S. M. T. Gestão da diversidade de gênero nas organizações: estudo de casos múltiplos sobre homens e mulheres iguais nas desigualdades. Porto Alegre: EDIPUCRS, 2009. p. 21. Dessa forma, podemos dizer que o conceito de organização é: a. aquilo que faz com que a oferta de uma empresa tenha a preferência do consumidor em relação às ofertas de outras empresas que atuam no mesmo segmento de mercado. b. a análise daquilo que leva as empresas a serem bem-sucedidas ao concorrerem com empresas rivais. c. a capacidade de influenciar e de comandar pessoas para que se possa atingir um objetivo. d. o resultado de um agrupamento de pessoas e de outros recursos em busca da produção de um resultado final.

Answer 1

O conceito de organização é o resultado de um agrupamento de pessoas e de outros recursos em busca da produção de um resultado final, letra D)

Organização é a forma como se dispõe um sistema para poder atingir os resultados que se espera. Geralmente, a organização é formada por duas ou mais pessoas que são responsáveis por executar as funções da forma mais controlada possível e coordenando a missão da empresa.

Um exemplo de organização, é a organização escolar que objetiva sempre conquistar mais alunos e oferecer uma educação de qualidade para eles.

Bons estudos!

Answer 2

Resposta: D. o resultado de um agrupamento de pessoas e de outros recursos em busca da produção de um resultado final.

Explicação: