Question

Sobre a cultura organizacional, verifique as opções a seguir e assinale a INCORRETA.


Quando adequadamente implementada, a cooperativa pode melhorar a imagem da organização e consolidar uma identidade organizacional positiva economicamente, socialmente e ambientalmente.


As cooperativas necessitam de uma gestão flexível para que possam se adaptar às tendências e exigências do mercado globalizado sem deixar de conservar seus valores e princípios como organização social.


Os cooperados possuem responsabilidades perante a sociedade, a comunidade e, principalmente, os próprios cooperados.


O cooperativismo é gerido pela vontade individual e concretizado sem a conivência de todos os sócios cooperados.


A cultura organizacional que adota os sete princípios cooperativistas está focada no capital social, se diferindo, assim, da cultura organizacional empresarial tradicional, que é fundamentada na geração de capital financeiro.

Answer 1

Resposta:

É a D

Explicação:

Porque o cooperativismo depende da cooperação de todos os indivíduos

Answer 2

Uma das principais características da cultura organizacional se fundamenta no cooperativismo, o qual está alinhado com o bem-estar das vontades individuais, gerando uma vontade coletiva em harmonia, em alinhamento com os valores de cada organização (Alternativa D).

A cultura organizacional define os valores, noções e atitudes de uma empresa. Para que possa fazer parte dos colaboradores, deve implementar o cooperativismo, ou seja, a parceria entre os demais funcionários, alinhando suas vontades e intenções, no sentido do "bem" da empresa.

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