Question

A remuneração fixa é um plano de incentivo e possui alguns prós e contras. Uma desvantagem deste plano é que não incentiva o espírito empreendedor nem a aceitação de riscos e responsabilidades dos colaboradores. Qual opção contempla uma vantagem com a utilização desta remuneração

Answer 1

Resposta:

A remuneração é um plano de incentivo e possuí alguns prós e contras.

Explicação:

Answer 2

Resposta:

D.

Premia o bom desempenho e incentiva o desempenho excepcional.

Explicação:

O funcionário ganha mais se a organização ganhar, ganha menos se a organização ganhar menos e nada ganha a mais se a organização nada ganhar. A remuneração flexível corresponde à parcela que os colaboradores ganham se atingirem determinada meta; o colaborador ganha por seu resultado obtido, por seu mérito.