• Matéria: Português
  • Autor: rbpagano
  • Perguntado 3 anos atrás

Texto I

Descrição de cargo: Analista financeiro

Descrição
Buscamos analista financeiro para fornecer informações precisas e baseadas em dados sobre lucratividade, solvência, estabilidade e liquidez. Queremos alguém que pesquise e analise informações financeiras para ajudar a empresa a tomar decisões seguras e a monitorar movimentos financeiros.

Responsabilidades
- Consolidar e analisar dados financeiros, como orçamentos, previsões de demonstração de resultados, tendo em conta os objetivos do departamento e a capacidade financeira da empresa;
- Fornecer alternativas criativas e recomendações para reduzir custos e melhorar o desempenho financeiro;
- Montar e resumir dados para estruturar relatórios sofisticados sobre status e riscos financeiros;
- Desenvolver modelos financeiros, realizar benchmarking e análise de processos;
- Realizar estudos de negócios sobre desempenho passado, futuro e comparativo e desenvolver modelos de previsão;
- Conduzir iniciativas de melhoria de processos e desenvolvimento de políticas que afetam o departamento.

Requisitos
- Ensino superior em Administração, Ciências Contábeis, Economia; Gestão de Recursos Humanos;
- Proficiência em planilhas, bancos de dados, MS Office e aplicativos de software financeiro;
- Experiência prática com análise estatística e pacotes estatísticos;
- Conhecimento em previsão e diagnóstico financeiros, finanças corporativas e análise de informações;
- Desenvoltura com assuntos financeiros atuais, contabilidade, leis fiscais, mercado monetário e ambiente de negócios;
- Excelente apresentação e habilidades de comunicação.

COSTA, D. 6 modelos de descrição de cargo para você usar ainda hoje. [S.l.], 15 set. 2021. Disponível em: https://www.gupy.io/blog Acesso em: 10 set. 2021 (adaptado).


Texto II

Conheça os principais erros que precisam ser evitados na descrição de cargo
Não incluir todos os departamentos responsáveis
As especificações mais exatas e completas de cada cargo devem englobar todos os setores. Isso porque existem funcionários que pertencem a repartições diferentes, mas desempenham funções bem semelhantes.
Não ser realista
A descrição do emprego deve apresentar exatamente as atividades executadas e o histórico operacional exigido para assumir o cargo. Desse modo, não se trata de um relatório com habilidades impossíveis e pouco prováveis de serem preenchidas.
Usar uma linguagem discriminatória
Evite palavras e frases que limitem determinada classe de candidatos para a vaga e não tenham relação com o cargo, pois elas podem soar restritivas e discriminatórias.
Além disso, uma boa ideia é contar com o apoio de uma consultoria jurídica para orientar o gestor sobre o procedimento. Um advogado especializado em Direito do Trabalho pode auxiliar o empresário, garantindo que ele aja de acordo com suas obrigações e conforme o estabelecido pela lei.

CARLOS HENRIQUE CRUZ Advocacia. 6 dicas para fazer a descrição de cargo corretamente e evitar problemas. [S.l.], 15 maio 2019. Disponível em:https://chcadvocacia.adv.br/blogAcesso em: 11 set. 2021 (adaptado).

Considerando as informações obtidas com os estudos das Unidades de Aprendizagem 01 e 16, e a leitura dos textos acima, avalie as afirmações a seguir.

I. Nas enumerações presentes nos dois últimos tópicos do Texto I, a coesão é garantida pelo paralelismo: em Responsabilidades, empregam-se, no começo de todas as frases, verbos no infinitivo; em Requisitos, substantivos.

II. O Requisito “Excelente apresentação”, do Texto I, exemplifica um dos erros que precisam ser evitados na descrição de cargo, pois a construção linguística indicia discriminação, como alerta o Texto II.
III. Em Responsabilidades (Texto I), com o uso da palavra “departamento” no singular, indica-se que o cargo restringe-se ao departamento financeiro.

IV. A descrição de cargo bem como o relatório – que o analista financeiro deverá estruturar no exercício da função – são gêneros textuais característicos do ambiente empresarial.


É correto apenas o que se afirma em
Escolha uma opção:

a.
I e III.

b.
II, III e IV.

c.
II e III.
(marcada)
d.
I, II e IV.

e.
I e IV.

Respostas

respondido por: bellima79
9

Resposta:

II III e IV corrigida pelo ava.

Explicação:

respondido por: rodolfooliveirarodri
1

Resposta:

b.

Explicação:

II, III e IV

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