Question

São técnicas de seleção de pessoas:
Escolha uma opção:
a. Testes de habilidades e testes psicológicos.
b. Entrevistas e testes de destrezas em função do cargo.
c. Testes de habilidades e testes de destrezas em função do cargo.
d. Técnicas de simulação e testes de habilidades.
e. Entrevistas e testes psicológicos.​

Answer 1

Técnicas de seleção de pessoas envolvem métodos que buscam compreender sobre determinadas habilidades e características que possam ser eficientes nas empresas, como entrevistas e testes psicológicos (Alternativa E).

Ambas formas mostram-se bastante eficientes para se conhecer as habilidades dos colaboradores, assim como determinar o nível psicológico, ou seja, para avaliar se são capazes de conviver em harmonia.