Question

São componentes da cultura organizacional os mitos, os rituais, os valores e os tabus.Sobre esse tema, assinale a alternativa INCORRETA:
A) Mitos são histórias imaginárias que são utilizadas para reafirmar crenças entre os membros da empresa, quando funcionários mais antigos contam de que forma era feita tal atividade e que desta forma protegia a organização.
B) Tabus, normalmente, são questões que não são bem aceitas pela organização. Geralmente, são criados a partir de eventos marcantes conscientes ou inconscientes do coletivo da organização, mas que passam a ser referência da conduta dos colaboradores.
C) Valores são histórias imaginárias, que são utilizadas para reafirmar crenças entre os membros da empresa, quando funcionários mais antigos contam de que forma era feita tal atividade e que desta forma protegia a organização.
D) Rituais são comemorações particulares da empresa. É por meio delas que a organização reafirma comportamento e valores aos seus colaboradores.

Answer 1

A cultura organizacional representa muito sobre o que a empresa é para seus funcionários. Fazem parte da cultura organizacional os rituais de comemorações particulares da empresa. É por meio delas que a organização reafirma comportamento e valores aos seus colaboradores. Sendo assim, a alternativa correta é a letra D.

Qual a importância da cultura organizacional?

A cultura organizacional tem a capacidade de unir e estreitar as relações dos colaboradores com a empresa e com seus colegas de trabalho. Quando é positiva e bem definida, pode ser um fator de diferenciação para permanência e para contratação de funcionários.

Alguns benefícios da cultura organizacional:

• Melhoria na colaboração;
• Melhoria no clima organizacional;
• Maior retenção de talentos;
• Melhoria nos processos.

Saiba mais sobre cultura organizacional: https://brainly.com.br/tarefa/25300106

#SPJ2

Answer 2

Resposta:

letra D

Explicação: ava