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Resposta:
Explicação passo a passo:
Olá,
18 ) O décimo terceiro salário é um direito garantido por lei, a todo trabalhador que atua com carteira assinada, que trabalhou no mínimo 15 dias em uma empresa durante o ano. O cálculo dessa gratificação é feito com base nos meses trabalhados, sendo que, se o empregado trabalhou os 12 meses, recebe o salário completo, se trabalhou uma quantidade inferior de meses, recebe de forma proporcional ao meses trabalhados.
A) Essa pessoa trabalhou de maio a dezembro, ou seja, 8 meses. O que corresponde a 8/12 fração do ano.
B) Para calcular o décimo terceiro proporcional é necessário dividir o salário por 12 (quantidade de meses do ano) e multiplicar pela quantidade de meses trabalhados (no caso dessa pessoa, 8 meses). Dessa forma:
R$2.514,50 / 12 = 209,54
R$209,54 * 8 = R$1.676,32
O valor do décimo terceiro será de R$ 1.676,32. Porém desse valor ainda incide o desconto do INSS de 9%.
1676,32 * 9 % = 150,87
1676,32 - 150,87 = 1525,45
O valor que ela receberá de décimo terceiro será de R$1.525,45.
19)
Resolução:
a) 12% de 144
100x = 12.144
100x = 1728
x = 1728/100
x = 17,28
b) 25% de 1024
100x = 25.1024
100x = 25600
x = 25600/100
x = 256
c) 1% de 123.587.600
100x = 1 . 123587600
100x = 123587600
x = 1235876
d) 24% de 72
100x = 24.72
100x = 1728
x = 1728/100
x = 17,28